春启新程，万象更新。3月18日下午，陕西科技大学镐京学院四届四次教职工代表大会暨工会会员代表大会在教学楼223报告厅隆重开幕。大会的主题是奋进“十五五”新征程，全面贯彻党的教育方针，锚定转设目标任务，为把我校建设成为特色鲜明的高水平应用型大学而不懈奋斗。本次大会是在“十五五”开局起步、转设攻坚决战决胜的关键时刻召开的一次十分重要的会议，承载着擘画蓝图、凝聚共识、汇聚力量的重大使命。

镐京教育集团董事局主席、学校董事长吕明博士，校长刘子建，党委书记王贵平，执行校长黄国泉，副校长李宗领，校长助理吴秀强、吕超等校领导出席大会。来自全校各单位的251名正式代表肩负全体教职工的重托，齐聚一堂，共商发展大计，共绘发展蓝图。会议由副校长王晓民主持。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。镐京教育集团董事局主席，我校董事长吕明博士发表致辞。吕明董事长指出，当前世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命与产业变革迅猛发展。回望历史，每一次工业革命都深刻改变了世界发展面貌和基本格局。身处第四次工业革命浪潮中，我们正经历着所有学科、所有领域、所有行业的全方位爆发式发展。在变革浪潮中，人工智能技术加速迭代，为高等教育带来了前所未有的机遇与挑战。教育已经进入改变底层逻辑、重塑教育生态的智能时代。要下好先手棋、掌握主动权，开辟发展新赛道、塑造发展新优势，构建镐京高等教育新生态。同时，我国人口及社会结构发生深刻变化，人民群众对教育提出更高要求。高等教育使命在肩，要积极回应时代关切，主动融入国家发展，准确识变、科学应变、主动求变。“十五五”规划明确提出分类推进高校改革，引导规范民办教育发展。到2030年，高等教育分类发展体系将更加完善。民办高校必须主动破局、逆风前行，将目光投向更加宏阔的时空。

吕明董事长强调，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。智能时代如果教育仍停留在灌输知识、机械答题、以“供给思维”主导的教育模式，无疑是在用旧地图寻找新大陆，必将与这个时代渐行渐远。面对深刻变革，民办教育破局之路的关键在于从“供给思维”转向“需求思维”，才能真正读懂时代对教育的全新期待。当面对时代赋予高等教育的全新命题，要从“第一性原理”来重新审视教育的本质。教育最根本的使命就是让一个人获得应对未来、成就自我的能力。这场深刻的教育转型，其核心就是从强调知识传授转向注重能力构建，让每一个学生从知识的被动接收者，成长为能够定义未来的主动探索者。

吕明董事长特别强调，未来，要将人工智能赋能教育教学作为重塑大学形态、推进高质量发展的重要探索，致力于构建镐京高等教育新生态，积极探索智能时代高等教育高质量发展的新路径，为建设教育强国、科技强国、人才强国贡献镐京力量。要从知识的守成者，变为知识的创造者和问题的解决者；从人才的培养者，变为人才的发现者和价值实现的支持者；从社会的旁观者，变为区域发展的驱动者和创新生态的构建者。更要深刻激活教育、科技、人才三者的“乘数效应”，在服务国家战略需求中找准生态位，打造应对大变局的制胜之道与走向未来的不竭动力。

在征程启航之际，吕明董事长提出了五点要求与大家共勉：一是始终激发内涵发展的内生动力。高校转型变革必须回应国家战略目标与社会发展需求，要深入研究新兴技术带来的新机遇新挑战，洞悉技术变革、教育变革的演进方向，革新办学理念与教育模式，以高质量发展的确定性应对各种不确定性，在教育强国的建设征程中贡献力量。二是始终抓牢AI赋能教育的创新机遇。人工智能技术的快速发展，其影响已远超单纯的技术工具属性，已演变为事关学院核心职能全链条的系统性和非线性断崖式的变革，既充满颠覆性创新机遇，也带来深层次治理挑战。教育的主体角色在变，教育的受体功能在变，相应的体制机制和考核评价体系等，也必然要随之发生变革。学院要回归初心，顺应时代潮流，围绕教学、科研、治理、生态等维度展开系统性重构，将人工智能深度融入人才培养、知识创新、社会服务的全链条，对教育理念、组织形态、评价体系进行根本性变革，推动人才培养模式从“知识传授”向“能力培养、素养塑造”转型，既要破解传统模式瓶颈，更要培育面向未来的新型能力，让AI成为赋能学院高质量发展的强大引擎，助力学校在转型变革中抢占先机、赢得主动。三是始终凝聚团结奋斗的智慧和力量。新的历史需要共同开创，只有“风雨无阻向前进”的共同奋斗，才能不断爬坡过坎、攻城拔寨。只要心往一处想、劲往一处使，定能共同谱写高等教育的绚丽篇章。四是始终保持奋斗者的担当与拼搏。实现梦想的征途常常充满艰辛，要在风高浪急中砥砺前行，在攻坚克难中铸就辉煌。只要万众一心、奋发进取，以实干成就伟业，以创新赢得未来，定能开启民办教育的光辉征程。五是始终激扬攻坚克难的勇气和韧劲。行百里者半九十，推进学校转型发展，唯有始终锐意进取、敢为人先、迎难而上。只要有愚公移山的志气、坚如磐石的信念、坚韧不拔的毅力，定能书写学校高质量发展的崭新荣光。

黄国泉向大会作题为《聚力转设攻坚战 奋楫争先创一流 谱写学校“十五五”发展新篇章》的工作报告。报告系统回顾了2025年学校发展取得的显著成就。一年来，学校党建引领凝聚发展合力，不断深化改革创新，治理效能稳步提升；聚焦转设攻坚，核心指标基本达标；科学编制“十五五”规划，坚持应用型人才培养，学生在省级以上学科竞赛中获奖404项，英语四级通过率达40.25%；实现省级科技厅项目立项“零的突破”；师资队伍结构持续优化，招生就业量质双收；办学条件大幅改善,体育馆主体完工，57间智慧教室投用。社会影响力持续扩大，在2026年ABC中国独立学院排位中,我校位列全国第63位、陕西省内第4位。

报告深刻分析了当前学校发展面临的机遇与挑战。报告认为，学校正迎来三大战略机遇。一是抢抓“十五五”规划窗口期，可深度融入秦创原平台与陕西省重点产业链布局；二是技术变革正重构教育生态，人工智能从教学辅助手段演变为推动教育系统性变革的核心引擎；三是产教融合与服务地方需求持续升温，西咸新区产业集聚为学校发展提供了广阔空间。报告同时指出，学校也面临政策导向更趋规范、人口变化导致生源竞争加剧等外部挑战等六个方面的自身问题。

报告强调，“十五五”期间决胜“转设评估”和“本科教学水平合格评估”两大战略目标，必须坚定信心、直面问题、深化改革。为此，学校将着力构建“六项机制”。即建立融会贯通的学习机制，强化勇创一流的使命担当；建立务实高效的协同机制，强化团结奋斗的大局意识；建立激励竞争的用人机制，强化尽职尽责的担当意识；建立规范严格的执行机制，强化有章必循的规矩意识；建立行之有效的保障机制，强化潜心育人的奉献意识；建立科学合理的考核机制，强化干事创业的进取意识，以治理能力的全面提升保障两大战略目标顺利完成。

报告对2026年重点工作作出全面部署。报告要求，要以转设评估为契机，走特色发展、差异竞争之路，坚决打赢转设评估关键之战；要稳步推进“十五五”规划建设，建立“目标—任务—资源—绩效”四维对标机制；要加大高层次人才引进力度，要坚守教学中心地位，要加强科研团队培育，要强化学风建设，要构建“招生-培养-就业”联动机制，要加快校园信息化建设，要繁荣校园文化，持续提升学校排名位次和社会美誉度。

大会号召全体教职工，在迈入“十五五”开局之年之际，全校上下要增强紧迫感、危机感、责任感，发扬“钉钉子”精神，以坚定的信念、务实的作风、昂扬的斗志，向着新的目标开启新征程。要坚定信心、勠力同心，只争朝夕、勇毅前行。让我们振奋龙马精神，以万马奔腾的气势、快马加鞭的干劲、蹄疾步稳的韧劲，用实干挥写气势磅礴的崭新篇章，靠奋斗铸就波澜壮阔时代新荣光。

根据议程安排，大会开幕后，各代表团将分组学习讨论董事长讲话精神、校长工作报告，并书面审议《工会2025年工作报告》《2025年提案征集处理情况报告》《陕西科技大学镐京学院“十五五”教育事业发展规划纲要》（草案）、《陕西科技大学镐京学院薪酬改革方案、聘期目标任务考核办法》（修订稿）、《陕西科技大学镐京学院教学工作量核算与管理办法》（讨论稿）。

春日作序，万物竞发。这场盛会，在议政中画出了最大同心圆，在团结中汇聚了最强正能量。站在“十五五”的新起点，全体镐京人正以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，向着转设目标奋勇冲刺，为早日建成特色鲜明的高水平应用型大学而不懈奋斗！

（供稿：党委宣传部、党政办公室）