壹·人才培养
加大人才引进力度 实施人才强校战略——我校参加2023年秋季研究生多场巡回招聘会
发布日期:2023-10-20    访问量:

为进一步增强学校的核心竞争力,加快高水平师资队伍建设,确保学校顺利通过教育部转设评估。2023年10月15日至19日,在人事处的统筹安排与各二级学院及教学单位大力配合下,我校人事处带队前往西安石油大学、郑州大学、兰州大学、西安工业大学、西安邮电大学、陕西师范大学等高校参加2023年秋季研究生专场招聘会。

在招聘会现场,毕业生与我校老师面对面洽谈,老师们主动向应聘者介绍我校基本情况及学校办学特色和优势,详细介绍了我校的一系列福利政策,包括教师餐厅、教工公寓、交通补贴、节假日福利等;老师们通过现场交流洽谈,了解应聘者的基本情况、专业背景和意愿。现场共收到简历400余份,学校将组织面试、复试,优秀者学校将和其签订聘用协议。

近年来,镐京学院锚定教育部对独立学院转设的要求,下大力度做好师资队伍建设。在董事会的大力支持下,增加了教职工薪酬待遇,改善了教职工住宿条件,提高了职工餐厅饭菜质量,加大了选派教师外出学习、培训力度,一系列举措吸引了更多的优秀人才选择镐京、服务镐京。为我校实施人才强校战略,早日通过转设评估奠定了强有力的人才支持和保障。