为深入贯彻落实省教育厅及学校关于学生管理工作的相关部署，4月16日上午10:20，我校在教学楼第二会议室召开了4月份学生工作会议。会议由校长助理、学生处处长吕超主持，学生处主要负责人、各二级学院院长、副书记、学工秘书以及2025届毕业班全体辅导员参会。

会议伊始，学生处副处长何柏栋围绕七项重点工作进行了系统汇报，内容涵盖学生日常服务管理、学风建设、校园安全稳定、学生公寓管理、辅导员队伍建设、春季田径运动会筹备工作，以及“一站式”学生社区综合管理建设的高质量发展。他还结合当前学校重点任务，明确了下一阶段学生工作的目标方向与实施举措。

随后，吕超作总结发言。他强调，当前学生工作要全面构建“精细化、高效化、人本化”的校园管理体系，为学校高质量发展夯实基础。就今后工作，他提出四点要求：

一、提高政治站位，增强责任意识

2025年是学校转设的关键之年，各学院领导班子要迅速完成角色转变，聚焦主责主业，梳理重点任务，实行台账式管理，推动工作精细化、可量化、可追踪。

二、强制度建设，强化政策引导

要进一步规范工作流程，优化制度体系，充分发挥政策的激励和导向作用，特别是在人才培养、师资队伍、学科建设和学生管理等方面要强化制度支持。加强辅导员队伍建设，为其职业发展搭建成长平台。

三、深化学风建设，提升教学质量

全面推进课堂纪律管理、考试诚信教育、学业辅导、校园文明行为引导、早晚自习、阳光晨跑等重点举措，将学风成效纳入绩效考核，助力教学质量持续提升。
四、精准把握就业形势，强化服务体系建设

聚焦重点行业与区域，深化校企合作，拓展优质就业资源，构建“引进来”与“走出去”相结合的多元化就业体系。完善毕业生就业台账管理，实施“一生一策”精准帮扶机制，建立从岗位推荐到签约跟踪的全流程服务闭环，切实提升就业质量和实效。

会议最后强调，各级学生工作队伍要以高度的责任感和使命感，认真落实会议精神，紧扣“精细化管理、高质量发展”目标，细化任务清单，压实工作责任，强化协同联动，切实将学生工作融入学校整体发展格局。要坚持以学风建设为抓手，以就业服务为导向，以学生需求为核心，持续完善制度体系、优化服务流程、创新管理方式，不断提升管理服务水平与人才培养质量，全面推动学校内涵式高质量发展。