为全面推动我校2025届高校毕业生的就业创业工作，进一步提高就业工作队伍的专业能力和业务水平，更好地为学生提供专业的就业指导与服务，构建一个高质量的就业服务体系。2025年2月18日，我校召开2025届毕业生辅导员就业工作业务培训暨就业工作举措交流会。学生处副处长何柏栋、武英子老师及全体毕业班辅导员参加会议。学生处副处长唐鹏程主持会议。

       首先，由学生处武英子老师带领全体辅导员老师学习了省教育厅关于进一步做好陕西省普通高等学校毕业生就业监测工作的通知，要求大家严格落实就业统计监测工作“四不准”“三不得”等要求，严格审核毕业生就业材料和去向信息，规范做好毕业生去向登记，确保就业数据真实准确有效。同时，武老师从毕业生就业材料审核和数据统计的规范性、错误案例展示等模块展开，为毕业班辅导员提供贴近工作实际、实用性强的工作思路和工作方法。

在会议上，会计学院辅导员刘漾和经济贸易学院辅导员陶嘉琦分享了他们的就业工作经验。  刘老师强调，辅导员的首要任务是引导学生树立正确的就业观念，其次是建立详尽的班级就业信息台账，与家长保持密切联系。陶老师提出，应增加与学生的交流频次，及时解答他们的疑惑，并组建班级就业帮扶小组，为尚未就业的学生提供精准帮助。同时，对于已经就业的学生，也应鼓励朋辈学习，发挥党员和班干部的示范作用。

       学生处副处长何柏栋强调，在对大四学生进行管理时，必须确保责任的落实，避免出现任何疏漏。所有工作都应以严谨和细致的态度按照既定要求完成。他提到，辅导员们要密切关注学生的心理状态，及时发现并解决学生在就业过程中遇到的心理问题，全力以赴做好大四学生的管理和就业工作。

       最后，学生处副处长唐鹏程对本次会议进行了总结，他强调了三个要点：一是创新就业工作方法，确保就业工作细致、扎实且严格；二要深化就业工作策略，就业指导中心将继续为毕业班学生及辅导员提供更高质量的服务；三要落实责任体系，加强协同合作，全力以赴推进各项就业工作的完成。

       学校将以此次培训为契机，进一步加强就业工作队伍建设，提升就业服务质量与水平，不断提高我校毕业生就业满意度，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。