为满足学校事业发展需要，优化师资队伍结构，经研究，医药工程学院现面向校内公开招聘健康服务与管理专业教师1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

医药工程学院健康服务与管理专业教师岗，计划招聘1人。

二、岗位职责

1.承担健康服务与管理专业相关课程的教学任务，开展课堂授课、实践指导、课程考核等全流程教学工作，保障教学质量；

2.参与专业建设、课程体系建设、教学改革与教研活动，推动专业内涵发展；

3.承担学生学业指导、创新创业指导、毕业实习与毕业论文指导等学生培养工作；

4.开展健康管理、医药经济等相关领域科学研究，完成学校规定的科研工作任务；

5.完成学院及专业教研室交办的其他教学、管理相关工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，恪守高校教师职业道德规范，热爱教育事业，品行端正，作风正派；

2.为本校在岗教职工，已任系主任、教研室主任及以上职务者须经原任职单位同意；

3.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和专业素养；

4.具有较强的语言表达能力、教学组织能力和科研发展潜力。

（二）岗位条件

1.具有全日制硕士研究生及以上学历，管理学大类专业背景；

2.职称为副教授以上者须经原任职单位同意；

3.能够独立承担《药品市场营销》《管理学原理》《健康经济学》等管理类课程的教学工作。

四、报名方式及时间

（一）报名时间

2026年8月24日至2026年8月27日

（二）报名方式

采取电子邮件报名方式，应聘人员将报名材料打包发送至邮skdhjrsc@163.com，邮件主题及附件统一命名为 “校内招聘-健康服务与管理教师-姓名”。

（三）报名材料

1.个人简历1份，包含学习经历、工作经历、教学科研经历、获奖情况等内容；

2.学历学位证书、专业技术职务资格证书等相关证明材料扫描件；

3.其他可证明个人教学能力、科研成果的支撑材料扫描件。

五、招聘程序

1.资格审查。人事处联合医药工程学院对应聘人员提交的材料进行资格审查，确定进入考核环节人员名单，并以电话或邮件形式通知本人；未通过审查者不再另行通知。

2.综合考核。考核采用“试讲+现场答辩”形式，重点考察应聘人员的专业素养、教学能力、科研潜力及岗位适配度，考核、地点另行通知。

3.确定拟聘人选。根据考核结果，结合岗位实际需求，学校研究确定拟聘用人员。

4.公示聘用。拟聘人员名单在学校内部进行公示，公示期无异议的，按照学校校内岗位调整相关规定办理聘用手续。

六、联系方式

联系人：张老师  联系电话：029-38191711

电子邮箱：skdhjrsc@163.com

七、其他说明

1.应聘人员须对提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假、隐瞒实情的，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现不符合应聘条件者，均取消其应聘资格。

3.本公告未尽事宜，由陕西科技大学镐京学院人事处负责解释。

陕西科技大学镐京学院人事处

2026年8月24日