院内各单位：

为了凝练科研方向，提高我院科研水平，紧密围绕国家和陕西省中长期科技发展规划确定的重点发展领域、地方社会经济发展中的现实问题以及学院重点发展的学科方向和研究领域，实现科技工作有序发展，学院决定实施科研团队建设。根据学科建设方向以及人才队伍基本状况，结合学院实际情况，通知如下。

一、建设目标

凝练学科方向，汇聚学科人才，培养具有较高学术水平和创新能力的学术科研骨干，保持学科研究方向和学术队伍可持续发展；挖掘潜力，整合资源，提高团队承担科研项目和服务社会的能力；倡导优良的学术风气，自觉抵制学术不端行为，促进学院事业较快发展。

二、建设周期

团队建设周期暂定为两年。

三、组建条件

1.团队负责人应具备中级以上职称（含中级）,且有较强的科研能力和团队管理能力，有较明确的研究方向。

2.团队应是在长期合作基础上形成的研究集体（不少于3人）。团队成员的职称和年龄结构合理。各成员应有相对集中的研究方向和研究成果。

四、申报和审批程序

1.学院原则上每三年组织一次团队的申报工作（新引进的人才可随时申报团队）。在申报时间内，由拟组建团队负责人向所在学院或单位递交《陕西科技大学镐京学院科研团队建设规划书》（附件1），学院或单位审核并择优推荐上报。同一成员，不得同时申请参加两个或以上的团队。

2.科技处进行资格初审，符合申报基本条件的，经专家评审，审议通过后进行公示。

五、上报时间

2016年4月18日之前。

附件：

陕西科技大学镐京学院科技处

2016年4月8日