在第40个教师节来临之际，为弘扬尊师风尚，传承高尚师德，9月9日下午14时，镐京集团董事局主席、陕西科技大学镐京学院董事长吕明博士在学校党政领导的陪同下，走访并亲切慰问了我校一线教师代表，向默默耕耘在教学一线的教授专家代表、学科带头人以及新进年轻教师代表致以节日的诚挚祝福。

执行校长黄国泉及其他领导班子成员向董事长详细汇报了庆祝第40个教师节，学校所做的工作部署和安排，以及学校近期工作的情况。董事长对学校近期工作所做的成绩，以及学校隆重表彰优秀教师及先进集体，着力营造浓厚的节日氛围，大力弘扬教育家精神，高度关爱和尊重人才的做法，给与充分的肯定。

吕明董事长一行先后来到高层次人才公寓、专家工作室、实验室，看望了计算机学院学科带头人武奇生教授、高淑萍教授、外语部学科带头人崔建斌教授以及会计学院税收学科带头人康江峰教授等多位学科领军人物。吕明董事长指出，学校发展离不开坚实的学科建设，学科带头人的“传帮带”作用更是举足轻重。在交流中，吕明董事长与专家教授促膝长谈，谈教育聊家常，细致关怀他们的日常生活需求，对他们为学校发展做出的卓越贡献表示衷心的感谢。吕明董事长深情寄语，希望各位专家教授积极传授经验，做好“传帮带”，助力青年教师快速成长，为国家培养更多更优秀的人才，为提升学校教育教学质量保驾护航。他要求安排照顾好在镐京学院的专家教授，让他们发挥好作用。健康快乐地生活，在镐京学院工作生活的舒心愉快。吕明董事长强调，不忘初心，时刻牢记立德树人的根本任务，牢记为党育人、为国育才，培育堪当民族复兴大任的时代新人，是历史赋予我们的崇高职责，我们一定要让政府放心，让家长学生满意，切实担起这份沉甸甸的责任，切实对得起我们所从事的教育工作的神圣使命。

为了加强教师队伍的建设，两年来，在董事会的大力支持下，学校制定政策，采取超常规措施，积极行动，先后引进了200余名年轻有为的教师加入镐京大家庭。吕明董事长始终心系广大师生，特别关注镐京教师的生活与工作状态。值此教师节之际，董事长特别提示想要了解新教师的学习工作情况。在教师公寓，他看望了赵玉、王圣智、田钰英等新进教师，传递了集团董事会对新教师的关怀与期待。吕明董事长指出，青年教师是镐京学院未来发展的宝贵财富与希望之光，为学院带来了蓬勃朝气与新鲜血液。他殷切希望青年教师们要坚守理想信念，恪守师德规范，要立志成为引领学生全面发展的“大先生”，肩负起培育未来民族栋梁的重任，持之以恒坚守初心，将教育事业作为毕生的追求与使命，为培养更多社会所需的优秀人才而不懈努力。他寄语新教师们，要保持谦逊好学的态度，积极向老教授求教，汲取优秀教师立德树人的宝贵品质，奋力向成为‘四有’教师的目标看齐。深化学习，提升个人学历、学术水平及专业技能，努力实现个人成长与学校高质量发展的同频共振，为学校注入新的活力与智慧。

在医药工程学院，恰逢从西北工业大学博士后出站后来我校工作的王科博士正在与学生进行学术规划与安排，吕明董事长与王科博士亲切交谈，详细询问了他在学校教学科研工作的开展情况。董事长还分别看望了王德文博士、白宏刚博士，送上鲜花祝福他们工作顺利，教师节快乐！吕明董事长强调，高层次人才是推动我校高质量发展的核心驱动力。希望他们能够展望镐京未来，立足中国大地，胸怀全球视野，承担起学科专业建设的重任，将我校打造成为国际化、科技化、人文化并蓄的高水平应用型高校。同时，要积极为国家培养更多的人才，提升科研能力和水平，为国家的产业升级与先进制造业的蓬勃发展贡献智慧与力量。

慰问活动结束后，吕明董事长召开了干部座谈会。他对校领导班子提出了3点要求：一是要务必强化师德师风建设，强化校风、教风、学风建设，营造严谨治学的良好氛围，确保全校师生在组织纪律、工作作风、执行力上步调一致，同向同行；二是要严肃规范教学活动，明确课堂教学作为教学工作的核心环节，注重教学质量与效果的同步提升，以优化教学质量和教学效果。三是要认真扎实地深化推进学校的转型与发展工作，通过自我排查与评估，深入理解和把握转设评估规则的精髓，确保转设工作的顺利进行。在谈及学校发展愿景时，吕明董事长表示，董事会将持续加大投入，提升办学硬件条件，为学校今后二十年建设成为应用型大学的战略规划与长远发展奠定坚实的基础。

董事长在教师节来临之际的慰问走访活动，不仅让广大教师感受到来自集团董事会的温暖与重视，更极大地增强了广大教师的职业责任感与荣誉感。同时，也是对广大教师辛勤付出的极大肯定，更是对教育家精神的传承与弘扬，必将激励广大教师继续在教育岗位上发光发热，为培养优秀人才、推动教育强国建设贡献自己的力量。

学校校长刘子建，执行校长黄国泉，党委书记王贵平，副校长王晓民、李宗领，党政办公室、党委工作部、宣传部、人事处、教务处、学生处等职能处室陪同董事长走访慰问。

（供稿：党政办公室/陈倩倩）