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放眼华东人才需求 构建自身核心能力(3/20)
发布日期:2010-03-23    访问量:

放眼华东人才需求 构建自身核心能力

——2010届毕业生实习华东一组

3月20日,天色阴霾,为了更好地了解沿海地区的就业形势,我们华东一组一行五十多人来到无锡市体育中心,真实的感受就业氛围。在人才市场里面转了一天,感触良多。

一到现场,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅,到处都是招聘单位,不过还好,所有的人都排队,虽然拥挤,但秩序竟然。在招聘会看到最壮观的一幕是一个薪资比较高的单位将招牌一挂出,很快就排起了长队。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一个岗位。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。

本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员,90%以上的学历要求是大专以上。但有些年薪很诱人的岗位,一方面对年龄、工作经验提出要求,另一方面,对外语、写作、法律知识等基本能力要求较高。回想我们镐京学院,在社会实践和英语教学方面都给我们提供了很好的培养,只可惜我们自己总是无法卸下自己心里的包袱,制约了我们大胆的去展示自己。

经过一个多小时的观察,我发现,这里面适合我的公司或者岗位不怎么多,找了许久才发现了三个。或许是自己对自己的要求高了一些,但我确实没看到几家计算机相关专业的招聘。唯一吸引我的是无锡市鑫卡科技有限公司,招聘紧缺专业人才,虽然提出了各种要求,学历也在本科以上,但仔细看,所招的几乎都是计算机类专业的人才,我应聘的是该公司的c++软件工程师,通过和HR简单的交流,我发现我的能力还值得肯定的,最终我还是成功的投递了自己的简历,期待该公司电话的确认。

投毕简历,看着其他人很焦急的寻找自己想要的岗位,我们的心情还是挺平静的,我个人认为,大学生认为工作难找,竞争太激烈,自己也有着不可推卸的责任,如果,我们有更多的实践经验,能最快的将自己所学的理论与工作需要向结合,那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石;如果,我们的学历不是停留在三本,而是由进一步的发展,那么,我们就不会被限制在竞争人数最庞大的范围,而可以脱颖而出;如果,我们能有长远的眼光,不奢望一步登天,我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作;如果,我们愿意在工作中从零开始,踏踏实实,我相信我们的人生不会停滞。

面对残酷的就业现状,要适时调整自己的计划,既然无法逃避,就做好最坏的打算,坚定自己的信念,相信总有一天会有所成就,会当凌绝顶,一览众山小。要有长远的眼光,宽阔的眼界,扎实的专业,丰富的实践,踏实的态度,务实的心态,相信拥有这些,对于工作,对于未来,我们会心想事成的。

薛雨老师带领同学们浏览招聘信息

无锡市招聘会场合影留念